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Responsable paie et GTA

01/11/2019 | CDI

Rattaché(e) au Directeur Ressources Humaines Pôle, vous êtes garant du bon déroulement de l’ensemble du processus de paie, du respect des obligations réglementaires et de l’application des règles sociales.

Vous faites le lien avec les interlocuteurs internes (comptabilité, DRH, opérationnels…) et externes (prestataire de paye, organismes sociaux, assureurs).

Vous assurez le pilotage des logiciels de paie et de GTA, dans le respect du cadre légal et conventionnel.  Epaulé(e) par une équipe de gestionnaires paie, vous avez la responsabilité de l’établissement de la paie, du suivi du temps de travail, du suivi des absences et indemnités journalières et de prévoyance, du suivi des compteurs (congés payés, fériés…), de l’élaboration des déclarations sociales. Vous assurez l’organisation et le contrôle du travail du service, le paramétrage de l’outil paie (en liaison avec l’éditeur), participez à l’élaboration du budget du personnel et suivez les tableaux de bord.

Vous êtes l’expert métier paie sur l’ensemble du périmètre du pôle.
A horizon 2020, un projet de création de CSP paie pôle, dont vous assurerez le pilotage, est à implémenter;

Titulaire d’une formation supérieure en Ressources humaines, ou en paie-comptabilité, vous justifiez au minimum de 5 ans d’expérience sur un poste similaire.
Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, vous êtes proactif(ve), rigoureux(se) et méthodique. Vous disposez d’une diplomatie certaine et êtes proactif dans les évolutions à apporter.
La connaissance du logiciel META 4 est un atout majeur pour la maîtrise de votre poste.

 


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