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Coordinateur (trice) de Nuit

03/01/2022 | CDI

Le Centre Hospitalier Privé de l’Europe est un établissement du Groupe Vivalto Santé, 3ème acteur au niveau national dans le domaine de l’hospitalisation privée.

Présent dans toutes les spécialités de la médecine et de la chirurgie, le CHP de l’Europe réunit plus de 100 praticiens et 500 salariés; il dispose d’un plateau technique de tout premier ordre et est à la fois un établissement de proximité et de recours.

Il répond à la quasi-totalité des besoins de santé spécialisés des habitants du Nord des Yvelines et développe des pôles d’excellence dans les domaines des pathologies digestives, vasculaires et de la cancérologie. Classé 2ème en Ile de France pour la chirurgie des varices et la chirurgie de l’obésité (Le Point 2021).

Le CHP de l’Europe dispose de toute la gamme de soins dont des soins intensifs (réanimation médicochirurgicale, unité de soins intensifs de cardiologie, unité de surveillance continue).

Capacité de 300 lits et places / 9 salles d’opération / 4 salles d’endoscopie / Urgences H24

 

Description du poste :

Nous recrutons un coordinateur de nuit en CDI à temps plein.

Le coordinateur de nuit assure la permanence de la fonction d’encadrement ainsi que le relais avec l’administration (directeur de garde) et répond de la politique de soins validée dans le projet d’établissement.

 

Rattaché à la Direction des soins, vous exercez en transversal sur l’ensemble de l’établissement. Celui-ci est composé des services suivants :

 

  • Un service médical d’urgences composé de 5 boxes de prises en charge et d’une UHCD de 4 places
  • Un service de Médecine de 80 lits composé de 3 unités : 1 secteur de médecine polyvalente, 1 secteur de cardiologie et 1 secteur d’oncologie
  • Un service de Chirurgie de 32 lits composé d’une unité de chirurgie pluridisciplinaire de 30 lits et d’une unité de chirurgie générale de 30 lits (chirurgie viscérale, urologique, thoracique et vasculaire, esthétique, ORL).
  • Un secteur de soins critiques composé de
    • Un service de réanimation de 8 lits
    • Une unité de soins continus de 18 places
    • Une unité de soins intensifs de cardiologie de 10 places

Vos missions principales sont les suivantes :

Activités liées à l’accueil

  • Accueille et oriente les patients et les familles à partir des urgences et autres services selon les demandes
  • Accueille les stagiaires et accompagne les nouveaux arrivants exerçant la nuit

 

Activités liées à l’organisation dans les services

  • Organise le flux des patients et met en place une gestion optimale des lits
  • Organise la sortie des patients selon les situations qui se présentent (refus de soins, fugues, transferts vers d’autres structures, décès…)
  • Résout les situations conflictuelles et en réfère si besoin à sa hiérarchie

Activités liées au management, à la gestion et à l’animation du personnel soignant

  • Réalise les plannings des équipes de nuit en collaboration avec son binôme de contre-équipe
  • Optimise la gestion des ressources humaines dans les unités fonctionnelles et en transversal : mise en adéquation personnel / activité
  • Participe à la mise en place des projets de soins en collaboration avec l’encadrement de jour
  • Assure avec les cadres de jour les évaluations et notations des personnels de nuit
  • Sensibilise les personnels aux projets de l’établissement
  • S’assure de la sécurité des personnels dans leurs postes de travail selon la charge de travail ou l’absentéisme

 

Activités liées à la coordination

  • Garantit par sa présence le respect des règles institutionnelles et les valeurs inhérentes à la profession
  • Assure la continuité de la qualité des soins dispensés

 

Activités liées à la formation et au développement des compétences :

  • Evalue les compétences des équipes.
  • Relaie l’information sur le plan hiérarchique, vertical et transversal
  • Identifier les besoins en formation des personnels en adéquation avec le projet de soins
  • Assure la continuité de la qualité des soins dispensés, veille aux conditions d’hygiène
  • Participe aux actions de formation des personnels proposées par l’établissement et participe à la formation des soignants

 

Diplômes :

Diplôme d’Etat d’infirmier.

Une expérience en management ou encadrement serait un plus.

 

 

Compétences requises :

Vous possédez une expérience en management et animation d’équipes.

Votre sens de l’organisation, vos capacités d’adaptation et d’analyse vous permettent d’organiser et de gérer les ressources humaines de manière efficiente.

Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles (communication écoute), vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve).

 

 

Rémunération :

Salaire selon votre expérience

 

Venez nous rejoindre nous vous proposons :

  • Un rattachement à un établissement, une équipe de direction et des équipes médicales dynamiques,
  • Une culture d’établissement tournée vers la qualité des prises en charge des patients, l’amélioration des conditions et de la qualité de vie au travail,
  • De nombreux projets en cours et à venir à piloter ou accompagner,
  • Un accès à nos avantages sociaux : mutuelle et prévoyance individuelle ou familiale, comité d’entreprise, restaurant d’entreprise à taux bonifié, place de parking,
  • Un groupe engagé aux valeurs fortes

 

Pour votre organisation personnelle :

 

  • Des plannings en 12 heures avec 1 week-end sur 2 travaillé et 1 Semaine OFF par Cycle.
  • Une accessibilité par le RER A et/ou le Bus
  • Une valorisation salariale attrayante : Prime de Service, Prime à L’embauche de 2000 euros.
  • Un parcours de développement personnalisé et une mobilité groupe
  • Et d’autres avantages à venir découvrir !

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